top of page

SAP Fiori

Ihre HR-Oberfläche – noch smahrter!

Mit SAP Fiori können Sie wichtige SAP-Funktionen auf einer modernen, intuitiv bedienbaren Oberfläche nutzen. SAP Fiori 2.0 passt sich optimiert und automatisch an Endgeräte an, dadurch lassen sich viele Ihrer Aufgaben wie beispielsweise Abwesenheitsanträge, Spesenerfassungen oder Genehmigungen auch mobil auf Smartphones oder Tablets erledigen. Hierdurch arbeiten Ihre Mitarbeiter produktiver, weil sie jederzeit auf die wichtigsten Informationen zugreifen und in Wartezeiten oder auf Dienstreisen Routineaufgaben erledigen können. Ihre Daten sind dadurch aktueller und der geschäftliche Mehrwert der SAP-Lösung vergrössert sich.



























 

SAP Fiori Spesenabrechnung
SAP Fiori Zeitbuchung
Was Sie auch noch zu diesem Thema interessieren könnte:
SAP Organisationsmanagement

Im Mittelpunkt einer Aufbauorganisation stehen die Organisationseinheiten (z.B. Abteilungen), deren Hierarchie den funktionalen Aufbau Ihres Unternehmens widerspiegeln.

SAP Personalabrechnung

Gehaltsabrechnungen gemäss den in der Schweiz geltenden gesetzlichen und kantonalen Bestimmungen erstellen.

SAP Personaladministration

Eine moderne und effiziente Verwaltung Ihrer Personendaten.

SAP Zeitwirtschaft

Betriebliche und tarifliche Arbeitszeitregelungen sowie gesetzliche Anforderungen abbilden.

SAP Vergütungsmanagement

Entgeltstrategie gegenüber Mitbewerbern abgrenzen und gleichzeitig ein hohes Mass an Planung, Flexibilität, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeit erreichen.

SAP Reisemanagement

Umfasst die Beantragung, Planung und Buchung von Reisen wie auch die Spesenabrechnung mit Auszahlung an Ihre Mitarbeiter.

SAP Leistungs- & Zielvereinbarung

Führungsinstrument für Ihre Leistungs- und Potenzialbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Kompetenzvergleiche und vieles mehr einsetzen.

SAP Student Lifecycle Management

Hilft Universitäten bei allen Prozessen rund um das Studentenleben.

SAP Self-Service (ESS/MSS)

Eine webbasierte Oberfläche, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeiter in Prozesse zu integrieren, um dort selbstständig Informationen zu beziehen und zu pflegen.

SAP HR Analytics

HR-Informationen schnell zur Verfügung stellen und visualisieren.

bottom of page