Die Solothurner Spitäler AG (soH) ist mit ca. 4'500 Mitarbeitenden der grösste Arbeitgeber im Kanton Solothurn. Die soH verfolgt seit Jahren eine Digitalisierungsstrategie, mit der sie sich als innovatives und modernes Spital positionieren. Im Rahmen dieser Digitalisierungsstrategie wurde die monatliche Gehaltsabrechnung gemeinsam mit smahrt und FTAPI digitalisiert und automatisiert. Erfahren Sie, wie es der soH gelang, in weniger als drei Monaten einen digitalen Payslip einzuführen, der eine nahtlose Integration in das bestehende SAP Kernsystem ermöglicht und den Zeitaufwand in der Personalabteilung um 90 Prozent reduziert. Nicole Jenzer, SAP Modulbetreuerin, und Liliane Jorns, Leiterin HR Service Center, berichten, was ihnen auf der Suche nach einer Datenschutz-konformen Lösung wichtig war, wie die Implementierung genau ablief und wie sich die Arbeit bei der soH seitdem verändert hat.
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