fenaco Genossenschaft

Die fenaco Genossenschaft hat ca. 11'000 Mitarbeiter in rund 53 Unternehmen und hat 2016 einen Partner zur Einführung eines neues SAP HCM gesucht. smahrt hat im Rahmen dieses Projekts eine komplett neue HR-Lösung für die fenaco basierend auf SAP HCM eingeführt.

Unsere Zusammenarbeit:

Eine sehr grosse Herausforderung war die Erstellung des Berechtigungskonzeptes, das der Heterogenität der Firmen mit ihren sehr unterschiedlichen Anforderungen und Verantwortlichkeiten gerecht wurde. Den Vorgesetzten wurden auf SAP Fiori basierende MSS Szenarien zur Verfügung gestellt. Ebenfalls wurde das Unternehmensvergütungsmanagement ECM für die Lohnrevision eingeführt.

Im weiteren Verlauf wurden zahlreiche smahrt Add-Ons mit eingeführt, wie z. B: smahrt-FZM, smahrt-Planstellen, smahrt-KoVer und smahrt-Logib. Zudem wurde das digitale Personaldossier und das Arbeitszeugnis swiss+ eingeführt und passend integriert.

Nutzen:

Effiziente Personaladministration
Bessere Übersicht und Zeitersparnis für die Linie (Vorgesetzte)
Schlanke und einheitliche Prozesse
Einheitliche Personen- und Organisationsstammdaten über die ganze Genossenschaft
HCM in die neue IT-Ziellandschaft einbetten
Höhere Konsolidierung und Standardisierung im Bereich der IT (Synergiepotenziale nutzen)
Risiken mit dem Legacy-System vermindern